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招聘启事怎么写吸引人怎么写招工启事才能吸引到人

出处:本站 责任编辑: 时间:2019-05-12 [ ] 查看全部评论

  深圳兆信公司成立于1999年。开发的产品数字化云平台,能解决产品追溯、防伪、防窜货、微信红包促销等企业在经营、管理方面的问题,至今己为2000家客户提供专业的服务。招聘启事一般需要清楚写明工作岗位名称、工作内容、薪资范围,吸引人才的要点还有公司的简介、福利待遇、发展空间等,比如社保和住房公积金、工作时间、生日会、绩效考核、员工旅游等,可以把公司的福利待遇标明吸引人才。

  要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等,是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。

  现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。

  企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式:

  应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。

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